転職をしたいのですが・・・

相談者名
ミイ
 はじめまして。25才の女性で教員をしています。
相談は、今、転職をしたいのですが、退職してもいいかどうかで悩んでいることです。
自分が次にやりたい仕事もはっきりしていて、それに向かってがんばりたいという気持ちが強いのですが、今の仕事を退職することに抵抗を感じています。
そもそも教員は「すごくやりたい」という気持ちがあって就いたものではなく、就職浪人は避けたいと思い、一応受けてみた採用試験にたまたま受かってしまったというだけの不純なものでした・・・。「自分には向いていないなあ」と思って何度も辞めたいと思ったことがありましたが、自分を奮い立たせながら、なんとか3年間続けてきました。
ここで、入籍をし、引越しを機会に転職しようと考えていたのですが、親の「せっかく公務員になれたのに」という猛反対があり、断念しました。そのため、しぶしぶ新しい学校で教員を続けているのですが、新しい環境に慣れないせいもあってか、学校に行きたくない気持ちが強くなり、体調不良で休むことも出てきました。仕事に関しては何もやる気が起きずに困っています。
できることならすぐにでも退職をし、次の仕事を、と思うのですが、まだ新しいクラスをもったばかりで、今辞めるとたくさんの人に迷惑がかかるのではないかと思うと、退職を切り出すことができません。また、結婚式をひかえているのですが、新しい学校の先生も結婚式に招待しているため、退職した後に式に来てもらうのも迷惑がかかるという思いもあります。しかし、こんなやる気の無い、あいまいなままの担任で子供たちがかわいそうだと思う気持ちもあります。
周りの人のことをあれこれと考えすぎなのでしょうか?周りからどう見られるかということが気になって仕方がありません。しかし、このまま教員を続ける自信も全くありません。毎日が憂鬱で、何をしても楽しくない感じです。
退職を切り出すべきかどうか悩んでいます・・・。
カウンセラー
木村祥典
ミイさん、はじめまして。
木村と申します。よろしくお願いします。

自分を奮い立たせながら3年間も仕事を続けるというのは大変なこともあった
と思います。今までよくがんばってこられましたね。

次にやりたい仕事が見つかって、それに向かってがんばりたい気持ちを持ちな
がら今のお仕事を続けていくのは、とてもエネルギーが要ることと思います。

少しでも早く、ミイさんが一番エネルギーを使いたいことに使えるようになる
といいですよね。

ミイさんが退職に踏み切れない理由の一つに、「周りの人達に迷惑がかかるか
ら」というものがありますよね。

生徒さん達、先生方、ご両親、そして、結婚した彼や彼のご両親などにも迷惑
をかけてしまうと感じているのではないでしょうか?

まわりに迷惑をかけないようにと配慮をすることができるのはミイさんのやさ
しさの部分で、とても素晴らしいことだと思います。

それは本当に素晴らしいことなのですが、その代わりにミイさん自身のことが
後回しになってしまっていますよね。

そこで、まわりの人達とミイさんのどちらもが後回しにならない、別の形を探
してみることをおすすめいたします。

まわりの人達を思いやることができるやさしいミイさんは、遠慮という形で欲
しいものを「欲しい」と言ったり手に入れたりすることが少なかったのではな
いでしょうか?

それは、ある面では実際にまわりの人達のためになりますが、別のある面では、
まわりの人達を悲しませてしまうことになってしまってもいます。

ちょっと想像してみていただきたいのですが、ミイさんが大好きで大切に思っ
ていて幸せを願っている人が、遠慮して、やりたいことを「やりたい!」と言
わずに我慢してストレスを一杯抱えて辛そうな状態だったら、ミイさんはそれ
を見てどんな感じがしますか?

ミイさんが大好きで大切に思っていて幸せを願っている人が、やりたいことを
「やりたい!」と言えて、とっても楽しそうにそれをやって、キラキラと輝い
ているのを見て、どんな感じがしますか?

ミイさんのことが好きで大切に思っている人達は、ミイさんが遠慮をしている
ために小さく縮こまってストレス一杯で辛そうな状態よりも、ミイさんがやり
たいことをやって、幸せでキラキラしている状態の方を望んでいるでしょう。

そんな状態をその人達に見せてあげるというのも、やさしさの一つの形なので
はないでしょうか?

過去に、ミイさんが欲しいものを「欲しい!」と言って、やりたいことをやる
ことで誰かを傷つけてしまったり、誰かに責められるような経験があったのか
もしれません。

その時は、我慢や遠慮が誰かを守るのに役に立ったか、それしかやりようがな
かったのでしょうが、今、ミイさんが欲しいものを「欲しい!」と言って、や
りたいことをやることが、また誰かを傷つけたり、誰かに責められてしまうの
かどうか?

これを改めて確かめてみることをおすすめします。

できれば、ミイさん以外の人と一緒に確かめてみることで、より客観的に広い
視野で見ることができますので、よかったら、退職を切り出す前に一度カウン
セリングを使ってみてください。

ミイさんが本当に欲しいものを手に入れて、今よりももっとキラキラ輝けるこ
とを願っています。

ご相談ありがとうございました。

 

この記事を書いたカウンセラー

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