相談者名 | ＭＩＫＡ |
| 以前に仕事のことで、投稿させていただきました。 左腕をけがが完治してから、私ともう一人の同い年の男性（Ｓくんとします）と同じ厨房で仕事をしています。私は今の店でアルバイトを始め、一年半近くたちました。Ｓくんは、まだ半年たっていません。しかし、私よりも作業スピードが速く、ミスがありません。私はといいますと、発注（これは私だけが任されていて、Ｓくんはまかされていません）でミスをすることが良くあり、作業スピードも遅いため、何度も社長に叱られ、勤務時間を減らされています。Ｓくんも私も、今の店でのみバイトをしていますので、給料が減っては生活していけません。私はそろそろ貯金がそこをつき、かなりヤバイ状態に陥っています。しかし、うちの店は、掛け持ちが禁止なんです。掛け持ちも出来ず、くるしんでいます。 私は社長から呼び出しがあれば、すぐに店へ飛んでいきます。社長に頼まれ、無料奉仕でパソコンでの作業もします。しかし、Ｓくんはちょっとでも後から製造の量をふやしたりすると「後から増やすなら、最初から多くしといてよ。増やした分はやってよ（製造してよ）」と言ってくるんです。売れ行きを見て増やすのは当然のことで、私もそのために勤務時間が長くなることが良くあります。しかし、お客の数は常に一定ではありませんから、それでよいと思っているのですが、Ｓくんはそう言ってくるんです。 それに、私は整理・整頓が苦手です。Ｓくんはそれが得意なので、厨房内をＳくん流に整理・整頓しました。社長もそのほうが良いといいました。それから私は、勤務に入った次の日になるとＳくんに「○○の位置が違うんだけど」「××はこうしといてよ」というようになりました。そのため場所がわからず、物を探す時間が多くなりました。 今の店は好きなので辞めたくないです。社長もバイトの人も良い人ですから。しかし、Ｓくんと一緒に仕事をやりたくないです。社長は私よりもＳくんの作業を評価しています。社長にＳくんより上だということを示すためには、作業スピードを今よりもっと早くするしかないんです。けれど、私は入店当時に比べかなり早くなっていると思いますし、周囲もそう言ってくれます。これ以上早くすることが出来ないことも分かっています。自分で限界を決めてしまったら、そこまでだと思うのですが、Ｓくんが入店以来、必死にスピードを早くしようとするのですが、早く出来ないでいます。 Ｓくんに怒られ、社長に怒られ・・・。 辛いです・・・。 やっぱり店が好きだという気持ちを断ち切って、辞めるべきなんでしょうか・・・。 | |
カウンセラー | 根本裕幸（退会） |
| ＭＩＫＡさん、こんにちわ。根本です。お久しぶりですね。Ｓくん、というライバルが出現されたわけですね。 嫉妬があったり、競争があったりするみたいですね。 ＭＩＫＡさんにとって、なぜ、そんなにＳくんのことが気になってしまうんでしょう？ > ミスをすることが良くあり、作業スピードも遅いため、何度も社長に叱られ、勤務時間を減らされています。 それはしんどいですね。 > 売れ行きを見て増やすのは当然のことで、私もそのために勤務時間が長くなることが良くあります。しかし、お客の数は常に一定ではありませんから、それでよいと思っているのですが、Ｓくんはそう言ってくるんです。 そんなＳくんにはむかついてらっしゃるのかなあ。 ＭＩＫＡさんはどちらかというと積極的ですね。 > 今の店は好きなので辞めたくないです。社長もバイトの人も良い人ですから。しかし、Ｓくんと一緒に仕事をやりたくないです。社長は私よりもＳくんの作業を評価しています。社長にＳくんより上だということを示すためには、作業スピードを今よりもっと早くするしかないんです 社長にＳくんより上だということを、どうして示さないといけないのでしょうか？ > けれど、私は入店当時に比べかなり早くなっていると思いますし、周囲もそう言ってくれます。これ以上早くすることが出来ないことも分かっています。自分で限界を決めてしまったら、そこまでだと思うのですが、Ｓくんが入店以来、必死にスピードを早くしようとするのですが、早く出来ないでいます。 そういうときにスピードを上げようとしても、ミスばかりが増えて、結果的に効率が落ちてしまうことがほどんどですよね。 ＭＩＫＡさん自身もずっと成長してきたみたいです。 何が大切なんでしょうか？ > やっぱり店が好きだという気持ちを断ち切って、辞めるべきなんでしょうか・・・。 辞めたくないものは辞めなくてもいいと思うんです。 得意分野・長所などが二人とも違ってるだけなのかもしれません。 いかがでしょうか。 | |
相談者名 | ＭＩＫＡ |
| > ＭＩＫＡさん、こんにちわ。根本です。お久しぶりですね。 > > Ｓくん、というライバルが出現されたわけですね。 > 嫉妬があったり、競争があったりするみたいですね。 > > ＭＩＫＡさんにとって、なぜ、そんなにＳくんのことが気になってしまうんでしょう？ > 他のバイト仲間とＳくんとは何が違うんでしょうか？ > 具体的な仕事や処遇というよりも、もっと内面的なものに目を向けて見るといいかもしれません。 > >>ミスをすることが良くあり、作業スピードも遅いため、何度も社長に叱られ、勤務時間を減らされています。 > > それはしんどいですね。 > 作業スピードとミスに関してＳくんとの違いが一つあるんですね。 > そこがＳくんと張り合ってしまう気がポイントなのかな？ > >>売れ行きを見て増やすのは当然のことで、私もそのために勤務時間が長くなることが良くあります。しかし、お客の数は常に一定ではありませんから、それでよいと思っているのですが、Ｓくんはそう言ってくるんです。 > > そんなＳくんにはむかついてらっしゃるのかなあ。 > 仕事に対する考えも違うみたいですね。 > > ＭＩＫＡさんはどちらかというと積極的ですね。 > 社長のパソコンにしても、お客さんの動向を見ながら量を調整するところなど。 > 一方、ＳくんはＭＩＫＡさんと比べたらずいぶん受動的ですね。 > バイトってことで割り切ってらっしゃるのかもしれません。 > そんな部分が余計にＭＩＫＡさんの癇に障るのかもしれませんね。 > >>今の店は好きなので辞めたくないです。社長もバイトの人も良い人ですから。しかし、Ｓくんと一緒に仕事をやりたくないです。社長は私よりもＳくんの作業を評価しています。社長にＳくんより上だということを示すためには、作業スピードを今よりもっと早くするしかないんです > > 社長にＳくんより上だということを、どうして示さないといけないのでしょうか？ > 見捨てられるような不安が心の中にあるのかな？ > それとも何か気になることがあるのでしょうか。 > >>けれど、私は入店当時に比べかなり早くなっていると思いますし、周囲もそう言ってくれます。これ以上早くすることが出来ないことも分かっています。自分で限界を決めてしまったら、そこまでだと思うのですが、Ｓくんが入店以来、必死にスピードを早くしようとするのですが、早く出来ないでいます。 > > そういうときにスピードを上げようとしても、ミスばかりが増えて、結果的に効率が落ちてしまうことがほどんどですよね。 > > ＭＩＫＡさん自身もずっと成長してきたみたいです。 > がんばったかいがありましたね。 > でも、それ以上にある意味で“優秀な”Ｓくんが出てきて焦ってしまうし、コンプレックスを感じてしまっているのかもしれません。 > > 何が大切なんでしょうか？ > >>やっぱり店が好きだという気持ちを断ち切って、辞めるべきなんでしょうか・・・。 > > 辞めたくないものは辞めなくてもいいと思うんです。 > Ｓくんのいいところってどこでしょうか？ > そして、ＭＩＫＡさんのいいところってどこでしょうか。 > > 得意分野・長所などが二人とも違ってるだけなのかもしれません。 > だとしたら、争うよりも二人が手を取りあう方が人間としても、店としてもよりいいものになっていくんではないでしょうか。 > そのとき、二人で報酬を分け合えますね。 > > いかがでしょうか。 > お返事お待ちしています。 > お久しぶりです。また、よろしくお願い致します。 Ｓくんは、仕事のスピードが速く、きれいなんです。そのため、二人しかいない厨房のアルバイトですが、週５日がＳくんの勤務で、私は週２日しか勤務させてもらえないんです。しかも、給料に入らない仕事はいつもやることになります（パソコンでの作業のことです）社長から「雇っている側からすると、やはり作業の早い方を勤務させたい」と言います。Ｓくんより作業スピードが早くないと、勤務に入れてもらえないんです。そのうえ掛け持ち禁止ですから、生活ができなくなりそうです。預金もほぼ底をつきました。掛け持ちするのなら、多分店を辞めさせられることでしょう。今の店、辞めたくないから、生活がヤバくなるのを分かっていながら、今まで掛け持ちはしないできました。けど・・・。 Ｓくんが受動的で、私が積極的だと、根本さんは言われましたが、私は一年半という勤務期間があるおかげなのか、発注（勤務がない日も発注はあります。しかも給料には含まれない仕事です。だから、私は、丸一日休みという日はありません）を社長から任されています。もちろん製造量も、私と社長の相談により決まります。だから、売れ行きにより製造数を増やすのは、私の役目なのです。だから、Ｓくんが受動的になり、私が積極的になるのは当然なのかもしれませんが・・・。 自分で手を切り、勝手に怪我をした私ですが、もしあの時怪我をしなければ、Ｓくんが厨房に来ることはなかったんです。Ｓくんさえいなければ・・・と思うのですが、社長はやはりＳくんを頼りにしていることが多く、私は「便利屋（緊急呼び出しＯ.Ｋ.で、人がいないときは、レジにたった一時間だけ朝一番で出勤させたり・・・）」と化しています。 そして、発注ミスが一つでもあるとＳくんに怒られます。チョット発注数が多くても「何であるのに発注するの？邪魔じゃん！」と言われます。私の顔を見れば文句ばかり言うＳくんに、私は言い返すこともできず、いらいらします。けど、そんな態度を少しでも誰かに見られてしまうと、社長から怒鳴られます。バイトのことを聞いてくれる友達も身近にいないし、生活がヤバイので、知り合いに電話で相談することもできません。たまるのはストレスだけです。 ここ数日はＳくんの顔を見るだけで、いらいらしてきます。 Ｓくんさえいなければ・・・。 Ｓくんさえいなければ・・・。 | |
カウンセラー | 根本裕幸（退会） |
| ＭＩＫＡさん、お返事ありがとう。根本です。> Ｓくんは、仕事のスピードが速く、きれいなんです。そのため、二人しかいない厨房のアルバイトですが、週５日がＳくんの勤務で、私は週２日しか勤務させてもらえないんです。 それは厳しいですね。 > そのうえ掛け持ち禁止ですから、生活ができなくなりそうです。預金もほぼ底をつきました。掛け持ちするのなら、多分店を辞めさせられることでしょう。今の店、辞めたくないから、生活がヤバくなるのを分かっていながら、今まで掛け持ちはしないできました。けど・・・。 ＭＩＫＡさんの中には家族との関係もあって、戻るところがない、捨てられたら生きていけない、そんな強い恐れや不安がありますよね。 ＭＩＫＡさんにとって生きていくことってなんでしょう？ 今の店に愛着があり、居心地は良い。社長からも一定の信頼を得ている。 これを手放すのはＭＩＫＡさんにとってはすごく怖いことかもしれません。 店を辞めることはネガティブなことばかりではないと思います。 > 自分で手を切り、勝手に怪我をした私ですが、もしあの時怪我をしなければ、Ｓくんが厨房に来ることはなかったんです。Ｓくんさえいなければ・・・と思うのですが、社長はやはりＳくんを頼りにしていることが多く、私は「便利屋（緊急呼び出しＯ.Ｋ.で、人がいないときは、レジにたった一時間だけ朝一番で出勤させたり・・・）」と化しています。 勝手に怪我をしなければ今はこんな状況にはならなかったのかな？ 便利屋というのは辛いんじゃないかな。 > ここ数日はＳくんの顔を見るだけで、いらいらしてきます。 たくさん怒りがあって、嫉妬があって、不満があって、それを表現することは大切なことです。ありがとうね。 たっぷり怒りを感じた後に、一息ついて自分に聞いてみたらいかがでしょうか。 どんな方向に進むにせよ、応援してますよ。 | |
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