相談者名 | ムー |
こんにちは。 心理テストをやったり、いつも心理学講座読ませていただいてます。今回、仕事の事でご相談させていただきたく投稿させていただきました。 私は今、いわゆる責任者という管理職をしています。 責任者になった当初は、自分から志願したくせに自分がなっていいものじゃ しかし、改善できたり支えてもらっても、ずっと自分の中には「辞めたい」 辞めたいと恋人、友人に相談すると決まって「どこか他に就職先決めたの?」 自分の中で渦巻いてしまって、先に進む決心と行動がつかなくなってしま そうしてる間に、今月中に一人退職する人が出てしまい更に切り出しずらく 私は単純に選ぶ事からも逃げてるだけなのでしょうか。 | |
カウンセラー | 中原謙一 |
ムーさん、初めまして 私は中原謙一と申します。 読ませていただいて私が感じたことですが、ムーさんは元々責任感が相当強いみたいですね。 そもそも、責任感というのは、人間であれば誰でも感じることですし、責任感が強くなればなるほど、逃げたくなるのも当然といえば当然なんですよね。 それは「自分が責任を果たせる人間ではない」と言えないからでもありますが、もう一つ理由があります。 つまり、元々責任感の強いムーさんが、外部からのプレッシャー(期待)に応えようとするのと同時に、自分自身に「期待」をして自分を追い詰めてしまっているのではないか、と感じます。 そうすると、ここからは私の推測ではありますが、もしかしたらムーさんは過去に、責任を果たしてくれなかった、もしくは責任を果たすべき人が逃げてしまった経験があって、そのことについて怒りをもっているのかもしれませんね。 実際にムーさんにどのくらいの怒りがあるか、これはお話を聞いてみないことにはわかりませんが、今はその怒りが「自己嫌悪」の形で自分自身に必要以上にプレッシャーをかけているわけですから、逃げたくもなるでしょう。 さらに、この「逃げる」というのも、本来悪いことではないんですよね。 まあ今回の場合、ムーさんの問題点は二つあります。 正直なところ、会社を辞めるかやめないか、それは大して重要なことではありません。 今のムーさんに必要なのは、「自分の価値」を正しく評価しなおすことと、もっと自分を評価してくれている人たちの話を真摯に聞き入れることが必要ではないかと感じます。 最後まで読んでいただいて、有難うございました。 ありがとうございました 中原謙一 |