我慢ばかりしてしまう

まだまだ私の我慢は足りてないですか？それとももう辞めても等しい我慢でしょうか？
判りません。よろしければ何かお答えを頂けたら幸いです。
３２歳にもなってこんなことで恥ずかしいです。子供がまだいないので大人になりきれて
ないのでしょうか？
宜しくお願いします。

るりさんとしてはどうしてそんなに我慢してしまう、と感じられますか？
分からなければ、分からない、でいいですよ。

我慢しぃな赤ちゃんっていませんよね？赤ちゃんは我慢せずにいつも自分を精一杯表現しています。でも、それが大人になるにつれてどこかで我慢を覚えます。躾が始まってから、学校に行くようになってから、恋愛で、仕事で、家庭で。

> 去年まで８年近く勤めた会社を退社しました。そこでは自分でいうのはなんですが
> 営業事務の仕事をしていて２人分以上の量をこなし、上司からも頼りにされてました。

ということは仕事をこなす能力はきっと十分持ってらっしゃるってことですね。

> 凄いことだし尊敬しますが、先月くらいから私がちょっと行動が遅いと棚をバンバン！とたたき、私の話は全然聞き入れてくれず、何かにつけて私に対してイラ立ってるようです。仕事は私の後を必ずといっていいほどチェックしてやり直してます。

なぜ、社長さんはそんな態度を取ってしまうんでしょうね。
彼女が一番いらだってるのはるりさんに対してなのでしょうか？
それとも・・・？

末期がんとなると、自然と自分が残していくものが気になりますね。
遣り残したことがあるとすれば、そのことに過剰なほど敏感になってしまうと思うんです。
そして、できれば安心して旅立ちたいと思うものではないでしょうか。

そんな彼女がるりさんに対して苛立ち、仕事をやり直すことに彼女が言いたいけどいえないメッセージがあると考えてみるのはいかがでしょう？

> 趣味や違うことに気をそらして割り切って働こうと自分に言い聞かせています。
> ここを乗り越えたらもっと強い自分になれるかも？とかいろいろプラス思考に考えては
> みるものの仕事に行き、名前を呼ばれる度にビクッとします。いちお笑顔で対応しますが
> 心からの笑顔ではないので相手にも通じるものがあるのでしょうね。

るりさん、頑張りやさんですね。
プラス思考で考えてみたり、割り切ってみようとしたり、本当に前向きに努力されてると思います。
そんなるりさんを事業を切り盛りするほどの社長さんがワザと意地悪をするでしょうか？
しかも自分の死を目の前にして、そんな遠回りなことをわざわざするものなのでしょうか。
僕はね、社長さんがるりさんに期待していると感じるんです。
見込んでるからこそ、仕事をやり直したりするんじゃないかな。
もちろん、それは自分が末期がんであることの恐れや焦り、不安をごまかす手段かもしれませんが、それをぶつける相手もきっと選ぶと思うんです。

> まだまだ私の我慢は足りてないですか？それとももう辞めても等しい我慢でしょうか？
> 判りません。よろしければ何かお答えを頂けたら幸いです。
> ３２歳にもなってこんなことで恥ずかしいです。子供がまだいないので大人になりきれて
> ないのでしょうか？

これを乗り越えたら強くなれる、という気持ちをもてること、僕は心から尊敬します。
そう思えるということは成熟した大人である証拠です。
もちろん、仕事を辞めることも僕は悪いことではないと思います。
強くなれることは間違いないとは言え、過剰な頑張りは体を壊したりしますからね。

我慢ではなく、それを援助のための忍耐に変えることもできます。
社長さんの苦しみ、焦り、不安を見越して、しんどいけども頑張ってみる事もできます。

でも、それはるりさんの選択ですね。
自分が後悔しない方を選べるよう応援しています。

それではお返事お待ちしています。

> とても我慢、我慢、我慢、でしんどそうですね。
> それにパート先以外にも、なんだか我慢するしかできない自分にずいぶんといらついていらっしゃるような感じがしますね。

実は結婚して５年になりますが子供が授かりません。
前の会社も不妊治療に専念するために辞めました。
周りの友達は子育て人生、マイホーム購入と私の描いていた理想的な生活です。
人は人、これが現実受けとめなきゃ・・・と思うのです
でもやっぱり理想どうりに行かない現状が満足できません。

> るりさんとしてはどうしてそんなに我慢してしまう、と感じられますか？
> 分からなければ、分からない、でいいですよ。

昔から私さえ我慢すれば・・・とよく思います。
結局、人に良い人と思われたい、嫌われたくないとどこかで思ってるのでしょう。

> 我慢しぃな赤ちゃんっていませんよね？赤ちゃんは我慢せずにいつも自分を精一杯表現しています。でも、それが大人になるにつれてどこかで我慢を覚えます。躾が始まってから、学校に行くようになってから、恋愛で、仕事で、家庭で。
>
> なぜ、社長さんはそんな態度を取ってしまうんでしょうね。
> 彼女が一番いらだってるのはるりさんに対してなのでしょうか？
> それとも・・・？
> 末期がんとなると、自然と自分が残していくものが気になりますね。
> 遣り残したことがあるとすれば、そのことに過剰なほど敏感になってしまうと思うんです。
> そして、できれば安心して旅立ちたいと思うものではないでしょうか。
>
> そんな彼女がるりさんに対して苛立ち、仕事をやり直すことに彼女が言いたいけどいえないメッセージがあると考えてみるのはいかがでしょう？

とにかくプラス的にいろいろ考えました。
でもやっぱり姑の嫁イジメみたいに思えてなりませんでした。

先日いつもどうりにパートに行くと頭ごなしに掃除の件で叱られ・・・
ここ一ヶ月、理不尽なお叱りをかなり受けて私は我慢の限界でした。
次の瞬間、泣きながら辞めさせて下さいと言ってました。
社長は、いきなり泣かれて困惑しながら私に辛く厳しく当たりすぎていたと
辞めないで続けて欲しいと謝罪してきましたが、私はどうしてよいやら。
私も売り言葉に買い言葉じゃありませんが、社長の怒りを誘っていた
こともあったようです。
>
> るりさん、頑張りやさんですね。
> プラス思考で考えてみたり、割り切ってみようとしたり、本当に前向きに努力されてると思います。
> そんなるりさんを事業を切り盛りするほどの社長さんがワザと意地悪をするでしょうか？
> しかも自分の死を目の前にして、そんな遠回りなことをわざわざするものなのでしょうか。
> 僕はね、社長さんがるりさんに期待していると感じるんです。
> 見込んでるからこそ、仕事をやり直したりするんじゃないかな。
> もちろん、それは自分が末期がんであることの恐れや焦り、不安をごまかす手段かもしれませんが、それをぶつける相手もきっと選ぶと思うんです。

期待なんかされてません。上の出来事があったとき社長は
「あなたに当たっても大丈夫だと思った」と言いました。喜ぶべきでしょうか？
私は複雑な気持ちです。
その後、社長は別人のように優しくなりました。かなり無理されてるのがよく分かるので
お互いとてもぎこちないです。
病気の社長の体にも負担を掛けてると思います。
これが健康体の社長なら即効辞めるのですが・・・気を使いすぎですか？

> もちろん、仕事を辞めることも僕は悪いことではないと思います。
> 強くなれることは間違いないとは言え、過剰な頑張りは体を壊したりしますからね。

私も体を壊したくありません。子供もいつかほしいですし。
>
> 我慢ではなく、それを援助のための忍耐に変えることもできます。
> 社長さんの苦しみ、焦り、不安を見越して、しんどいけども頑張ってみる事もできます。
援助のための忍耐ですか・・・考えて見ます。
根は良い人だと思うし。
>
> でも、それはるりさんの選択ですね。
> 自分が後悔しない方を選べるよう応援しています。

ありがとうございました。文章が苦手なので質問の答えになってなかったら
申し訳ありません。

なるほど・・・。るりさんの人生計画が“今のところ”は狂ってしまってるみたいですね。
周りの人と比べても仕方ないと思いつつも、ついついやってしまうのが僕たちのクセなのかもしれません。
頭では分かっていてもなかなかうまくはいきませんね。

僕たちは理想を持つことが良いとされますし、カウンセリングでもそれを持つことをオススメしたりもしています。
でも、それは「理想」であって、「かなえなければいけないもの」ではないと思うんです。

計画を立てることは素敵なことですが、その計画は常に変更可能な余地を持たせておくほうがいいんですよね。
機械などでも、車のハンドルでも「遊び」が大切なようにね。
ぎしぎしに歯車を組んでしまったとしたら、ほんの微妙なずれで機械全体が故障してしまいます。ものすごく切れるハンドル、というのも恐くないでしょうか？

るりさんにとっては今の状況に合わせて理想の形を変えていくのも一つの方法ではないでしょうか。

> 昔から私さえ我慢すれば・・・とよく思います。
> 結局、人に良い人と思われたい、嫌われたくないとどこかで思ってるのでしょう。

その生き方は苦しいですね。
ま、実は僕もそんな人間だったんですけど・・・。
今は我慢が続くとすぐにイライラして暴れたくなるので、その前に我慢をやめられるようになりました。

> とにかくプラス的にいろいろ考えました。
> でもやっぱり姑の嫁イジメみたいに思えてなりませんでした。

辛いところだと思いますよ。

> 社長は、いきなり泣かれて困惑しながら私に辛く厳しく当たりすぎていたと
> 辞めないで続けて欲しいと謝罪してきましたが、私はどうしてよいやら。
> 私も売り言葉に買い言葉じゃありませんが、社長の怒りを誘っていた
> こともあったようです。

少し社長さんの気持ちが理解できたような感じでしょうか。
どうでしょう？すっきり納得できましたか？

でも、なきながらも自分の思いを訴えられて良かったですね。
るりさんにとって一番必要なことはそれなのかもしれませんね。
自分の気持ちを素直に伝えてみる事。

> 期待なんかされてません。上の出来事があったとき社長は
> 「あなたに当たっても大丈夫だと思った」と言いました。喜ぶべきでしょうか？
> 私は複雑な気持ちです。

「喜ぶべき」と思う時点で・・・嬉しくはないんですよね？
「当たっても大丈夫」ってどうして社長さんは感じたんでしょうね。。。
るりさんの態度からなのかな？
それとも、るりさんに何かを見ていたからなのかな。

> その後、社長は別人のように優しくなりました。かなり無理されてるのがよく分かるので
> お互いとてもぎこちないです。
> 病気の社長の体にも負担を掛けてると思います。
> これが健康体の社長なら即効辞めるのですが・・・気を使いすぎですか？

うーん。僕にはそれはるりさんの優しさだと思いました。
誰かに当たるのは「甘えたい」欲求の裏返しですよね。
どうでもいい人にはどうにもしないものだと思うのです。

社長さんに感謝の言葉を贈ってみるのはいかがでしょうか。
優しくして頂いてありがとうございます、という風に。

> 援助のための忍耐ですか・・・考えて見ます。
> 根は良い人だと思うし。

社長さんのその部分を見て上げられる人って他に誰かいらっしゃるでしょうか。
僕には本音の部分では社長さんに気に入られてると思うんだけどなあ・・・。

> ありがとうございました。文章が苦手なので質問の答えになってなかったら
> 申し訳ありません。

いえいえ、丁寧にお返事くださいまして、ありがとうございます。

仕事のことも、主婦としても大変だと思いますが、るりさんは本当に頑張ってらっしゃると思うんです。
僕からの提案を一つだけさせていただくと、今の一つ一つの出来事から、自分が成長するための何かを学んでみようと思ってみていただけませんでしょうか。
今の状況に何らかの意味を見て、それを学びにするんです。
その学びが得られたときに環境ががらりと違って見えるようになるでしょう。
ちょっと難しいチャレンジかもしれませんが、るりさんにはそれができるような気がしました。

くれぐれも自分の心と体を大切にしてくださいね。

それでは。