相談者名 | 陽菜 |
結婚して4年目。もうそろそろ子供をと思っています。今の職場は出産後も再雇用をしてくれるという事で、入りました。(パート看護師です)ところが、経営状況が芳しくないのが手伝ってか、状況によるとなってしまいました。5月頃から子作りをと思っていたのですが、育休の制度が整っている場所に就職しようか迷ってます。ただ妊娠しにくい体で、つい最近から治療を始めたのもあるので、どうしようというのが今の心境です。 出産後も希望する場所に就職出来るなら、5月頃から子作りをと思っています。アドバイス頂けると助かります。 | |
カウンセラー | 高橋大 |
陽菜さん、はじめまして。高橋 大と申します。 ご相談ありがとうございます。 勤め先の対応が当初の予定からずれてしまったんですね。それは陽菜さんにとっ こういう時はいろいろなことを考えるでしょうから、ご自分の方向性について、 陽菜さんの文章を拝見して客観的に感じた疑問なのですが、出産後の就職を希望 もちろんいろいろな要素が混在している可能性もあることでしょう。でも、この 陽菜さんはとても計画性に優れていらっしゃいますね。 基本的に人間は変わってゆくこと、変化することに抵抗があったり、怖れが出た 陽菜さんにとって今は、感情的な冒険が必要な時期なのかな、と思います。 流されるのは冒険ではないですよね。そして、冒険にはリスクがつきもの。 一人で決める必要は無いです。 陽菜さんにとってベストな選択を選んでくださいね。 |