およそリーダー向きの性格ではないのにリーダーになってしまった人へ
リーダーシップという名の「役割」「自分にはリーダー適…
カウンセラープロフィール
みずがき ひろみ
退会しました
自分を攻撃する部下とどう関わるか～リーダーシップを育てる～
プロジェクトを率いるなどリーダーシップをとるポジショ…
部下（後輩）にもっと尊敬されたい
年度初めは、新入社員が入社してくるなど、何かと異動の…
育て上手な上司になろう！～肝心な時に「見て」いますか？～
2013年大学卒予定者の就職活動が始まりましたが、エ…
部下が攻撃的になる（2）～上司だって怖い～
前回、従業員が経営者である自分に対して攻撃的で困る、…
部下が攻撃的になる（１）～まず秩序を回復しよう～
先日、ある経営者の方から、最近になって従業員が自分に…
株主総会から考える「ファシリテーション」
近年、「ファシリテーション」という言葉を自己啓発や人…
組織の創造力は「自分の計画」を手放した先にある
創造力（クリエイティビティ）を養う目的のワークショッ…
こんな時だから、知っておきたい「危機介入」と「ストレス・マネージメント」のイロハ
3月11日の東北地方太平洋沖地震、福島原子力発電所で…
部下の期待を真正面から受け止める～「ランク」を引き受ける～
今回は、上司が、部下のやる気を出すためにホメたつもり…