価値観の違う部下と相互関係を作っていくために 〜目的志向型と問題回避型の視点から〜
勤務年数が長くなってくると、自分に課せられたテーマが…
職場の人間関係
完璧さを求める時に起こること〜4つの落とし穴と抜け出す方法〜
完璧さを求めていることが苦悩の原因になるとしたら 完…
苦手な上司との接し方のヒント
どんな職場で働いたとしても、苦手な人のひとりやふたり…
役に立てていないように感じるとき
皆さん、こんにちは。 カウンセリングサービスの南條あ…
職場でのストレス、注意していただきたい事。
こんにちは、カウンセリングサービスの福野てるすけです…
自己イメージを正しいものにしていく大切さ
自己イメージは私たちの視野を広くも狭くもする 私たち…
人間関係のパターンと5つの家族の役割
5つの家族の役割を理解して、人間関係のパターンを変え…
人の話を最後まで聞かない人の心理と対処法
あなたは、人の話を最後まで聞かない人にイラっとしたこ…
嫉妬されにくい人になり、共に成功を喜べる対人関係を構築していくために
昇進をした際に、それまで仲が良かった同僚から嫌味を言…
苦手な人が多いと感じるのはどうしてか？〜対人関係での好き嫌いが激しくなる心理〜
対人関係の好き嫌いの激しさと親密感・分離感の関係を解…